|
View: |
Part 1: Document Description
|
|
Citation |
|
|---|---|
|
Title: |
Η Βιομηχανία Σουρλάγκα |
|
Identification Number: |
doi:10.17903/FK2/3FJYSF |
|
Distributor: |
Κατάλογος Δεδομένων SoDaNet |
|
Date of Distribution: |
2022-05-10 |
|
Version: |
1 |
|
Bibliographic Citation: |
Χαμχαλέ, Δέσποινα, 2022, "Η Βιομηχανία Σουρλάγκα", https://doi.org/10.17903/FK2/3FJYSF, Κατάλογος Δεδομένων SoDaNet, Δεύτερη έκδοση |
|
Holdings Information: |
https://doi.org/10.17903/FK2/3FJYSF |
|
Citation |
|
|
Title: |
Η Βιομηχανία Σουρλάγκα |
|
Identification Number: |
doi:10.17903/FK2/3FJYSF |
|
Authoring Entity: |
Χαμχαλέ, Δέσποινα (Πανεπιστήμιο Αιγαίου) |
|
Producer: |
Χαμχαλέ, Δέσποινα |
|
Date of Production: |
2014-01-01 |
|
Distributor: |
Κατάλογος Δεδομένων SoDaNet |
|
Date of Distribution: |
2022-05-10 |
|
Holdings Information: |
https://doi.org/10.17903/FK2/3FJYSF |
|
Study Scope |
|
|
Keywords: |
ΕΡΓΑΣΙΑ (ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ), ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ |
|
Topic Classification: |
Employee training, Employment, Labour and employment policy, Working conditions, Social and occupational mobility |
|
Abstract: |
Η μελέτη περίπτωσης του εργοστασίου βυρσοδεψίας «Ε. Ν. Σουρλάγκας» στο Πέραμα της Γέρας στοχεύει στην ανάδειξη όψεων της βιομηχανικής εργασίας στην τοπική κοινωνία της Λέσβου κατά το διάστημα των δεκαετιών 1960 και 1970. Η χρήση της θεωρητικής και μεθοδολογικής σκευής της προφορικής ιστορίας, σε συνδυασμό με τη μελέτη του αρχείου της βιομηχανίας, έχουν ως στόχο την ανάδειξη των διαφορετικών λόγων που συνιστούν την εμπειρία της εργασίας στο βυρσοδεψείο. Ο υπάλληλος λόγος ανιχνεύεται στις συνεντεύξεις επτά εργατών του βυρσοδεψείου, στις αφηγήσεις των οποίων αποτυπώνονται οι εργασιακές και παραγωγικές σχέσεις, οι εργοδοτικές πολιτικές και η συνδικαλιστική δράση. Για τη διερεύνηση του διοικητικού και οικονομικού πλαισίου της βιομηχανίας μελετήθηκε ο λόγος της Διεύθυνσης του εργοστασίου, ο «από τα πάνω» λόγος, όπως αυτός αποτυπώθηκε στο αρχείο της βιομηχανίας «Ε. Ν. Σουρλάγκας» και στη μαρτυρία ενός από τους Διευθυντές του εργοστασίου. Η μελέτη των δύο λόγων εστιάζει στην ανάλυση του πατερναλιστικού μοντέλου διαχείρισης της βιομηχανίας και στον τρόπο με τον οποίο αρθρώθηκαν οι ιεραρχικές δομές και οι σχέσεις ελέγχου ανάμεσα στους εργοδότες και τους εργαζόμενους. Περιγράφονται, επίσης, οι όροι της εργασίας, η οργάνωσή της, οι ειδικότητες, οι διαδικασίες πρόσληψης, τα ωράρια, οι υπερωρίες και οι μισθοί. Κύριος στόχος της έρευνας είναι η ερμηνεία του λόγου των υποκειμένων και των εκφραστικών μέσων που χρησιμοποιούν στις αφηγήσεις τους προκειμένου η αφηγηματική ανάλυση να οδηγήσει στην ανασυγκρότηση της υποκειμενικότητας των εργατών και στον τρόπο με τον οποίο οι ίδιοι υφαίνουν όψεις μιας εργατικής και ανδρικής ταυτότητας. |
|
Date of Collection: |
2013-01-01-2014-01-01 |
|
Country: |
Greece |
|
Geographic Coverage: |
Λέσβος |
|
Unit of Analysis: |
Individual |
|
Universe: |
8 |
|
Methodology and Processing |
|
|
Time Method: |
Cross-section ad-hoc follow-up |
|
Sampling Procedure: |
Non-probability: Availability |
|
Mode of Data Collection: |
Face-to-face interview |
|
Type of Research Instrument: |
Semi-structured questionnaire |
|
Notes: |
Μαγνητοφωνημένα αρχεία (ψηφιακά) 7 Βιντεοσκοπημένα αρχεία (ψηφιακά) 5 |
|
Data Access |
|
|
Label: |
40η έρευνα.docx |
|
Notes: |
application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document |