| # | @# | CHARACTER | - | | | Scale |
| Πιστεύω ότι αμείβομαι δίκαια για τις υπηρεσίες που παρέχω | ΠΙΣΤ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Υπάρχουν λίγες δυνατότητες προαγωγής στη δουλειά μου | ΥΠΆΡ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Ο/η προϊστάμενος/προϊσταμένη είναι κατάλληλος/η για αυτή τη δουλειά | ΟΗΠΡ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Δεν είμαι ικανοποιημένος/η από τις απολαβές μου | ΔΕΝΕ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Όταν κάνω καλή δουλειά, έχω ανάλογη αναγνώριση | ΌΤΑΝ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Οι πολλοί κανονισμοί και οι σύνθετες διαδικασίες με δυσκολεύουν στο έργο μου | ΟΙΠΟ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Μου αρέσουν οι συνεργάτες μου | ΜΟΥΑ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Μερικές φορές νομίζω ότι η εργασία μου δεν έχει νόημα | ΜΕΡΙ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Η επικοινωνία εντός του φορέα μου είναι καλή | ΗΕΠΙ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Οι αυξήσεις απολαβών είναι πολύ μικρές και δίνονται πολύ αραιά | ΟΙΑΥ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Όσες/οι κάνουν καλά τη δουλειά τους έχουν πιθανότητες προαγωγής | ΌΣΕΣ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Ο/η προϊστάμενός/προϊσταμένη μου, μού φέρεται άδικα | ���������������������������������������������������������������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Οι απολαβές μας είναι αντίστοιχες με τις απολαβές στους παρόμοιους με τον δικό μας φορείς | ΟΙΑΠ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Δε νομίζω ότι η δουλειά που κάνω εκτιμάται | ΔΕΝΟ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Η προσπάθεια για καλή δουλειά δεν μπλοκάρεται από τη γραφειοκρατία | ΗΠΡΟ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Δουλεύω σκληρότερα για να καλύψω την ανεπάρκεια των συναδέλφων | ΔΟΥΛ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Μου αρέσει να κάνω αυτά που κάνω στη δουλειά μου | ���������������������������������������������������������������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Οι στόχοι του φορέα μου δεν μου είναι ξεκάθαροι | ΟΙΣΤ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Με βάση τις απολαβές, θεωρώ ότι ο φορέας δεν εκτιμά τη δουλειά μου | ΜΕΒΆ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Οι εργαζόμενοι/ες προοδεύουν εδώ το ίδιο γρήγορα όπως σε αντίστοιχες θέσεις παρόμοιων φορέων | ΟΙΕΡ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Ο/η προϊστάμενος δεν ενδιαφέρεται για τα αισθήματα των υφισταμένων | ���������������������������������������������������������������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Το πακέτο αποδοχών που έχουμε είναι δίκαιο | ΤΟΠΑ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Υπάρχουν λίγες ανταμοιβές για όσους/ες δουλεύουν εδώ | ���������������������������������������������������������������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Έχω υπερβολικά πολλή δουλειά να διεκπεραιώσω | ΈΧΩΥ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Απολαμβάνω τη συνύπαρξη με τους/τις συνεργάτες/ιδες μου | ΑΠΟΛ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Συχνά πιστεύω ότι αγνοώ αυτά που συμβαίνουν εντός του φορέα μου | ΣΥΧΝ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Αισθάνομαι υπερηφάνεια όταν κάνω τη δουλειά μου | ΑΙΣΘ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Είμαι ικανοποιημένη/ος από τις δυνατότητες μισθολογικής αύξησης | ΕΊΜΑ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Υπάρχουν παροχές που δε δίνονται ενώ θα έπρεπε | ���������������������������������������������������������������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Συμπαθώ τον/την προϊστάμενό/αμένη μου | ΣΥΜΠ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Έχω υπερβολικά πολλή γραφειοκρατική δουλειά να διεκπεραιώσω | ���������������������������������������������������������������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Δε νομίζω ότι οι προσπάθειές μου επιβραβεύονται όσο θα έπρεπε | ���������������������������������������������������������������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Είμαι ικανοποιημένος/η από τις δυνατότητες προαγωγής | ���������������������������������������������������������������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Υπάρχουν πολλές διαφωνίες και καυγάδες στη δουλειά μου | ���������������������������������������������������������������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Η δουλειά μου είναι απολαυστική | ΗΔΟΥ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Τα εργασιακά καθήκοντα δεν μου εξηγούνται επαρκώς | ΤΑΕΡ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Είμαι: | ���������� | CHARACTER | - | | | Scale |
| Η ηλικία μου είναι (παρακαλώ πληκτρολογήστε το νούμερο): | ΗΗΛΙ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Τα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας μου είναι: | ΤΑΧΡ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Η μέγιστη εκπαιδευτική βαθμίδα που ολοκλήρωσα είναι: | ΗΜΈΓ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Ο χώρος κύριας εργασιακής εμπειρίας μου είναι με άτομα | ΟΧΏΡ | CHARACTER | - | | | Scale |
| | Other | CHARACTER | - | | | Scale |
| Η ειδικότητά μου είναι | ΗΕΙΔ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Other | Other_A | CHARACTER | - | | | Scale |
| Η σχέση εργασίας μου περιγράφεται καλύτερα ως | ΗΣΧΈ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Other | Other_B | CHARACTER | - | | | Scale |
| Ο φορέας που δραστηριοποιούμαι είναι | ΟΦΟΡ | CHARACTER | - | | | Scale |
| Start Date (UTC) | StartDateUTC | CHARACTER | - | | | Scale |
| Submit Date (UTC) | SubmitDateUTC | CHARACTER | - | | | Scale |
| Network ID | NetworkID | CHARACTER | - | | | Scale |